El Mecanismo de Protección al Cesante es un factor protector para los cesantes ante situaciones adversas en el mercado laboral.
El subsidio al desempleo es uno de los derechos de los trabajadores que cuida en temas de seguridad social, salud y pensión, mientras te enfocas en conseguir ese empleo que te acompañará a alcanzar tus logros.
Ley 1636 de 2013 Modificada por la Ley 2225 de 2022
DURACIÓN DE LOS BENEFICIOS: hasta por seis (6) meses.
Beneficios
- Cotización a salud y pensión máximo seis (6) meses, calculada sobre 1 SMMLV.
- Capacitación y entrevista para la reinserción laboral.
- Beneficio por ahorro de cesantías.
- Transferencia económica máximo cuatro (4) meses, por un valor de uno punto cinco (1.5) SMMLV divididos en cuatro (4) cuotas, para aquellos cotizantes en categoría A y B del Sistema de Subsidio Familiar.
Ten en cuenta que la categoría depende del salario devengado por el afiliado:
Quienes no aplican
- Quiénes ostenten la calidad de servidor público de elección popular.
- Devenguen una pensión de jubilación por invalidez, vejez o sobrevivencia.
- Cuenten con una fuente directa adicional de ingresos.
- Hayan recibido el pago total de los beneficios de forma continua o discontinua dentro de los últimos tres (3) años en cualquier Caja de Compensación.
- Quienes la última Caja de Compensación a la que estuvieron afiliados no haya sido Comfenalco Antioquia.
Causales de pérdida
- Que el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis (6) meses.
- Que el beneficiario no cumpla con el proceso de ruta de empleabilidad ofrecidos por el Servicio Público de Empleo.
