En mayo la UGPP Medellín brindará brigadas de atención y capacitación

La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGPP continúa con su compromiso de orientar y hacer pedagogía con los ciudadanos sobre los beneficios de realizar aportes al Sistema de la Protección Social, en esta oportunidad la entidad llegó a Medellín con un mensaje clave: ponerse al día con el Sistema de Seguridad Social, en especial para aquellas personas o empresas que tienen procesos de sanción con la UGPP por no aportar, por aportar de manera errónea o por hacerlo con retrasos.

Reducción transitoria de sanciones

La Ley 2277 de 2022, estableció que los aportantes con procesos de cobro o administrativos con la UGPP pueden pagar solamente el 20% de las sanciones actualizadas más los aportes e intereses que deben al sistema de la protección social, para promocionar este beneficio, la UGPP busca en todo el país a 7.075 aportantes que tienen sanciones cercanas a los $288 mil millones.

En el departamento de Antioquia hay 372 aportantes con sanciones por más de $46 mil millones, y quienes serían los potenciales beneficiarios de esta importante reducción que pueden aprovechar antes del 30 de junio de 2023 para ponerse al día con el sistema y ahorrar tiempo y dinero con este beneficio tributario especial.

Antioquia en datos - Cotizantes al Sistema de la Protección Social.

A febrero de 2023 el departamento registró 2 '240.971 cotizantes, de los cuales 1'912.548, es decir el 85,3 % son trabajadores dependientes y 328.423 son independientes, es decir el 14,7 %.

Las actividades económicas con mayor cantidad de cotizantes a salud, pensión, riesgos laborales y cajas de compensación familiar fueron: 

•    Actividades de servicios administrativos y de apoyo: con 326.422 (14,6%) 
•    Comercio al por mayor y al por menor: 296.689 (13,2%) 
•    Actividades profesionales, científicas y técnicas: 171.570 (7.7%) 
•    Construcción: 169.612 (7,6%) 

En Medellín se registraron, a febrero de 2023, 1 '538.403 cotizantes, de los cuales 1'338.301 son dependientes y 200.102 independientes. 

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Nuevos empleos formales creados en Antioquia

Un total de 153.715 nuevos puestos de trabajo se han creado en el departamento a través del Incentivo a la Generación de Nuevo Empleo que subsidia a los empleadores que vincularon formalmente a nuevos trabajadores a sus nóminas. Antioquia registró a febrero de 2023, 5.301 empleadores que recibieron apoyos económicos por $ 123.178 millones por la contratación de: 

•    115.046 jóvenes entre 18 y 28 años. 
•    19.053 mujeres mayores de 28 años. 
•    19.616 hombres mayores de 28 años.

La siguiente postulación de este programa va del 17 al 25 de mayo a través de las entidades financieras y solo aplica para los empleadores que aún no hayan recibido 12 veces este beneficio. El director de Parafiscales de la UGPP, Jorge Mario Campillo Orozco indicó que: Antioquia es la segunda región del país a la que llegamos para hacer pedagogía del correcto y oportuno pago de aportes a salud, pensión y riesgos laborales para los trabajadores, y una prevención especial para que no se dejen engañar por las afiliadoras de poste que promocionan aportar al sistema a nombre de las personas por cifras que no corresponde a las reales.

El funcionario recordó, además, que el realizar aportes al sistema de la protección social es obligatorio para todas las personas que tienen ingresos iguales o superiores a 1 salario mínimo, y para ello la UGPP explicó cómo hacerlo.  Por su parte, Jorge Alejandro Gómez Bedoya, director de Comfenalco Antioquia, que se vinculó a esta jornada de orientación e información a la ciudadanía, recordó que aportar y afiliarse al sistema de subsidio familiar, le permite a los trabajadores y sus familias, acceder a múltiples beneficios que incluyen una amplia oferta de servicios y programas para el bienestar como recreación, deporte, turismo y educación, así como el acceso a subsidios de vivienda, becas educativas y cuotas monetarias para trabajadores de menores ingresos.